Menteşe Belediyesi, DİSK Genel-İş Sendikası ile yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde sürecin hakem heyetine taşınması üzerine dikkat çeken bir adım attı. Yaklaşık 700 işçinin ekonomik kayıp yaşamaması için, kurul kararını beklemeden ilk 6 ay için yüzde 15 oranındaki zam farkının ödenmesine karar verildi. TİS sürecinde, yasal düzenlemeler gereği belediye gelirlerinin en fazla yüzde 40’ının personel giderlerine ayrılabilmesi sınırı nedeniyle taraflar arasında uzlaşma sağlanamadı. Bu nedenle görüşmeler hakem heyetine devredildi. Belediye yönetiminin başlangıçta en az yüzde 30 zam hedeflediği, ancak mevcut mali ve yasal kısıtlar nedeniyle teklifin yüzde 15+5 seviyesinde kaldığı öğrenildi.
Enflasyona karşı ara ödeme
Hakem heyeti süreci sonuçlanana kadar çalışanların enflasyon karşısında korunmasını amaçlayan belediye yönetimi, yüzde 15’lik zam farkının ödenmesini kararlaştırdı. Söz konusu ödemelerin, idari işlemlerin tamamlanmasının ardından kısa süre içinde işçilerin hesaplarına yatırılacağı bildirildi. Öte yandan hakem heyetinden daha yüksek bir zam oranı çıkması durumunda, oluşacak farkların geriye dönük olarak çalışanlara ödeneceği ifade edildi.
Promosyon görüşmeleri de başladı
Maaş zam farklarının yanı sıra, belediye tarafından işçileri kapsayan banka promosyon görüşmelerinin de resmen başlatıldığı açıklandı. Yetkililer, bu süreçten doğacak ödemelerin de en kısa sürede hesaplara aktarılması için çalışmaların sürdüğünü belirtti.
